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天津劳务派遣有什么作用

日期:2020-04-30 浏览:

1、 采取天津劳务派遣这种新式的用工方法,职工与劳务派遣组织签订《劳动合同》,确保了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,职工的权益也有了确保。职工由于有劳动合同的保护和约束将更尽力为用工单位作业,而原有的福利待遇和办理制度都没有变化;

天津劳务派遣

2、享受社会保险待遇,依据国家规则为派遣职工交纳各项社会保险,用工单位和派遣职工按规则的份额定期交纳社会保险,职工由于用工单位为其交纳社会保险,工龄得到连续,失业、医疗、工伤和退休后日子有了确保;
 

3、 因劳动联系在天津劳务派遣公司,故人事档案的办理也劳务派遣公司,使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明愈加快捷,总之,实施劳务派遣后,最大限度地净化了用工的办理功能,减轻了企业的作业负担,使企业能够集中精力参与市场竞争,理顺了劳动联系,规范了用工行为,使用工单位和职工建立起和谐安稳的劳务联系,因而对劳动者个人来讲,改变用工方法后自己的合法权益愈加有了确保。
 

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