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劳务外包公司简化流程,提高职工满意度

日期:2019-09-27 浏览:

一、下降企业成本:劳务外包公司通过与实施劳作联络外包服务,企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务,而将这些职务的作业交给第三方组织处理,不光愈加专业,且与原来的人工、工作费用等相比,大大下降成本。

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二、躲避用人危险:跟着我国劳作法务方面的法律法规越来越完善,企业在职工联络方面面对越来越多的应战。第三方组织具有实战经验的专家,专门为客户解答劳作胶葛的难题,且在办理之初就开端完善企业人资办理方面的规章制度,有效地帮助企业躲避用工危险。
 

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三、劳务外包公司简化流程,提高职工满意度:第三方组织提供的劳作联络外包属一站式服务,职工和企业与第三方服务组织为单点联络,有任何问题集中解决,既简化了职工办理的流程,也提高了职工对人力资源部分服务的满意度。

四、躲避劳作争议。


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